Glavni Serija Serija / Šef pod krinko

Serija / Šef pod krinko

  • Tajni %C5%A1ef Serije

img/series/48/series-undercover-boss.jpgNihče ne ve, da je on/ona šef!oglas:

Šef pod krinko (2010-danes) je resničnostni šov v osrednjem delu na CBS, ki spremlja najvišje uradnike velikih ameriških podjetij in korporacij, ko gredo pod krinko, da bi izvedeli več o izzivih, s katerimi se soočajo njihova podjetja, in spoznali zaposlene, ki jim pomagajo pridobiti nov pogled na delovno življenje.

V vsaki epizodi nastopa visoki izvršni direktor ali lastnik korporacije, ki deluje pod krinko kot začetni uslužbenec v svojem podjetju. Vodstveni delavci spremenijo svoj videz in si prevzamejo vzdevek in izmišljeno ozadje, da bi se zlili. Izmišljena razlaga spremljevalne snemalne ekipe je, da se vodstveni delavci snemajo kot del dokumentarca o začetnih delavcih v določeni panogi. (v drugi sezoni zaposlenim povedo, da je snemanje na natečaju). Približno en teden preživijo pod krinko, delajo na različnih področjih delovanja svojega podjetja, z drugačno službo in v večini primerov vsak dan na drugi lokaciji. Izpostavljeni so vrsti težav z zabavnimi rezultati in vedno namenijo čas spoznavanju ljudi, ki delajo v podjetju, spoznavanju njihovih poklicnih in osebnih izzivov.

oglas:

Ob koncu svojega tedna pod krinko se vodje vrnejo k svoji pravi identiteti in zahtevajo zaposlene, s katerimi so delali posamezno, na sedež podjetja. Šef razkrije svojo identiteto in nagrajuje pridne zaposlene s kampanjo, napredovanjem ali finančnimi nagradami, ostali zaposleni pa se izobražujejo ali boljšijo delovni pogoji.


Te trope je odkril tajni šef:

  • Opravičuje se veliko: izvršni direktor Chekers and Rally to stori med svojo drugo službo.
  • Naslov artefakta: Izdaja slavnih sodi v to, saj izgubi vidik „Šef“, vendar je format enak. Bolj ustrezen naslov bi bil ''Undercover Celebrity''
  • Slab šef: Občasno se ukvarjajo s službami, ki jih šefi prevzamejo – nekateri zato, ker imajo preveč odgovornosti in premalo pomoči, nekateri zato, ker imajo težave v lastnem osebnem življenju, nekateri pa zato, ker so samo kreten. Prva dva se v razkritju bolje obravnavata kot tretja.
  • oglas:
  • Dobrodušni šef: Večina (če ne vsi) vodij želi pomagati svojim zaposlenim tako, da jih bolje razume.
  • Spuščeni na normalno stanje: Vodstveni delavci za teden dni zapustijo svoje večmilijonske domove in zaposlitvene ugodnosti, medtem ko bivajo v nizkocenovnih hotelskih sobah in se med delom pod krinko oblečejo v standardna oblačila podjetja.
  • Clark Kenting: Prikrite identitete so narejene iz tega.
    • 'Granti' na dnu običajno nimajo pojma, kdo so vodstveni delavci, ki vodijo podjetje in kako izgledajo (ne zato, ker so nevedni, ampak zato, ker jim ti podatki niso uporabni pri njihovem vsakdanjem delu), zaradi česar je to nekoliko upravičeno. V epizodi Carnival Cruise je to nekoliko podvrženo, ker se ena natakarica, ki jo sreča šef epizode, spomni obrazov in imen vseh, ki jih je postregla, vključno z njim.
    • V eni epizodi je šef naletel na uslužbenca višje ravni, ki ga je očitno srečal na delovnem mestu. Tip ni prepričan, a zdi se, da sumi, kdo je.
  • Ste res verjeli ...? : Izvršna direktorica The Shopper's World je svojemu zaposlenemu Singhu ob koncu epizode obljubila: 'Želim ti dati še 20.000 $ ček, da si lahko narediš veliko lepo poroko, ki si jo zaslužiš.' a namesto da bi dali dodatnih 20.000 $, kot so obljubili, so svojo uslužbenko prisilili, da predloži račune za poroko in trdi, da ni. Vztraja, da je predložila nenadoma zahtevane račune in da jo je podjetje še vedno zadrževalo.
  • Downerjev konec: Epizoda 'Epic Employees' daje to že prvi epizodi, saj izvemo, da je Walter preminil nekaj prej.
  • Vsi kadijo: Večina delavcev in nekaj šefov je kadilcev. V epizodi je vsaj ena oseba, ki kadi.
  • Fanservice : Zanimivo podvrženo v epizodi Hooters. Oddaja si zelo prizadeva ugotoviti, da so ženske, ki delajo pri Hooters, veliko, veliko več kot lepi obrazi. Ena menedžerka razlaga, kako se je kot mati samohranilka prebila do vrha, zdaj pa vodi skupino podobno mislečih zaposlenih.
  • Za nevšečnost pritisnite '1' : V epizodi DirecTV mora šef čakati na telefon 21 minut, da lahko dobi opustitev za daljinsko aktiviranje fantove satelitske postaje. Res je, zunaj je bila nevihta, a tudi tip, ki je pod krinko, ugotavlja, da je smešno čakati tako dolgo pred stranko.
  • Handicapped Badass: Walter iz Waste Management in Dolores od 7-11 sta oba na dializi, a še vedno delata enako trdo, kot če bi bila v svojih 20-ih.
  • Skrite globine: Nižji delavci govorijo o svojem življenju. Vedno pokaže, kakšne strasti imajo, kljub svoji službi.
  • Homage / Shout-Out: Verjetno epizoda Ravnanje z odpadki in epizoda ribiške ladje American Seafoodz norveškim(?) bivšim ribičem, ki ga preplavijo velikanski valovi.
  • Jerkas:
    • Ronnie v epizodi Boston Market. Odkrito trdi, da 'sovraži stranke bolj kot karkoli na svetu'.
    • Jimbo v epizodi Hooters. Očitno reformiran, potem ko so me poklicali na preprogo, čeprav glede tega, ali ga je uprava odpustila ali ne.
    • Jacqueline v epizodi Retro Fitness. Žali stranke za njihovim hrbtom (tudi enkrat pred stranko), verjame, da ve, kaj je najboljše za stranko, preklete smernice ('Vem, da knjiga pravi, da je treba narediti shake na ta način, vendar je ogabno. Naredi ga to način.'), in je na splošno prizanesljiv in potraten (izlije dodatno stresanje v odtok, namesto da bi ga izkoristil, kot je dajanje brezplačnih vzorcev strankam). Ima celo pogum, da tajnega izvršnega direktorja označi za 'nevljudnega in prizanesljivega', ko je le poskušal opraviti delo. Ko se šef razkrije (tudi pripelje lastnika franšize Boba na svoje delovno mesto), povlečeNikoli moja krivdatrenutek, ko se opravičuje, da se izvršni direktor moti, in celo izjavila, da raje razpravlja o vprašanjih brez izvršnega direktorja kot Bob... pred samim izvršnim direktorjem. Joka in omenja, da teh stvari nikoli ne bi rekla, če bi vedela, da je on izvršni direktor. Toda Bob je opozoril, da je to še slabše, saj tako deluje oddaja Undercover Boss. Na koncu je bila odpuščena.
      • Ko je Jacqueline na koncu 4. sezone ponovno obiskana, ona še vedno imaNikoli moja krivdadrža, razglaša, da je vedela, da je to grozno že od začetka in da bi storila enako, če bi morala vse ponoviti.
  • King Incognito : Celotna premisa. Najvišji uradniki v podjetju gredo vse do najnižjega koraka na korporativni lestvici, da se vsakodnevno soočajo z izzivi, povezanimi z njihovimi zaposlenimi. Nenavadno za to vrsto zapleta je povedano z vidika 'kralja', pri čemer lahko šef vidi, kaj je potrebno, da postaneš javni obraz korporacije.
  • Misija, ki temelji na sreči: misija Larryja O'Donnella za zbiranje smeti v pilotu. Poskusite ujeti leteče koščke smeti in napolnite vrečke vsakih nekaj minut.
  • Moj Bog, kaj sem storil? : Mitchell Modell iz podjetja Modell's Sporting Goods spozna, kaj je storil svojemu telesu, ko je grozno omamljen samo od dela nekega dne .
  • Nepričakovano zlo: načrti uprave včasih povzročijo nenamerne posledice. Na primer, v epizodi Ravnanje z odpadki O'Donnell izve, da je njegova politika privedla do tega, da so upravljavcem smetirskih tovornjakov sledili neoznačeni kombiji, ki jih vozijo zaposleni, ki spremljajo njen urnik, in spoznanje, da so morale voznice lulati v pločevinke, da so ostale. na urniku.
  • Oh sranje! : Včasih imajo vodje podjetij to reakcijo, ko se generalni direktor razkrije.
    • To imajo tudi šefi, če jih kdo prepozna, kar se zgodi vsako modro luno, ali če se šef odloči razkriti iz osebnega razloga.
    • Epizoda Checkers je imela epsko različico, ko je Rick Silva prekinil kritje, potem ko je gledal, kako vodja verbalno zlorablja in grozi, da bo napadel zaposlene. Tega upravitelja ni le poklical ven, ampak je ukazal, da se restavracija zapre takoj . Odprl se je naslednje jutro z novim upraviteljem.
    • Epizoda BELFOR je imela eno, ko je Jen rekla Sheldonu Yellenu, da ni bila dovolj plačana, da bi pokrila svoje račune. . Več ko govori, bolj lahko vidite, kako se izraz na Sheldonovem obrazu počasi spreminja. Kar je rekla Jen, je bilo več kot dovolj, da ji je Sheldon takoj in tam razkril svojo pravo identiteto.
  • Preobleka v tankem papirju : Izvršni v vsaki epizodi postane nov moški, tako da si zraste dlake na obrazu (ali jih obrije), se preobleče in prevzame novo ime. Vsaj v enem primeru (epizoda Hooters) so morali Cobyja Brooksa pritihotapiti v polnilnico in distribucijo Hooters, ki jo je imel v lasti, ker je mislil, da ga bodo nekateri zaposleni prepoznali.
    • To se začenja spreminjati, saj bodo nekateri naredili dodatne korake pri svoji preobleki, kot so barvanje las, prebadanje ušes ali v enem primeru nošenje podloženega brezrokavnika, da bi spremenili svoj tip postave.
  • Pobožajte psa: Čeprav gre morda za dogodek po scenariju, mnogi zaposleni dobijo stvari, ki jim polepšajo življenje. Epizoda 'Epic Employees' kaže, da so te stvari resnično šle skozi.
  • Promocijsko prikazovanje izdelkov: Celotna oddaja je v bistvu sredstvo za prikaz, kako je predstavljena korporacija super super.
  • Žanrska slepota resničnostnih šovov : nekoliko upravičeno s tem, da se direktorji pod krinko predstavljajo kot začasni časniki, ki jim filmska ekipa spremlja kot del dokumentarca (ali v drugi sezoni zaposlenim povedo, da jih snemajo kot del resničnosti tekmovanje v oddaji, ki se običajno imenuje 'Druga priložnost', z izmišljeno zgodbo o 'novem tipu'). Vendar to še vedno ne pojasni, zakaj si nekateri zaposleni (npr. Jimbo, seksistična bedak iz Hooters) dovolijo, da jih posnamejo, kako slabo presojajo, kako ravnajo s svojimi zaposlenimi.
  • Bogati z dolarji, revni v razumu: več direktorjev ima težave pri opravljanju začetnih delovnih mest. Larryja O'Donnella iz upravljanja z odpadki ne pokličejo nazaj, potem ko mu ne uspe napolniti več vreč za smeti, vredne smeti, in Cobyja Brooksa ne pokličejo nazaj, potem ko je sodeloval v rutinski izmeni kosila kot Hooters v Teksasu.
  • Prav pred mano : Konec oddaje, ko šefi razkrijejo, kdo v resnici so.
  • Predrzna temnopolta ženska: Dama DirecTV, ki ima težave s telefonom.
  • Skriptni dogodek : primer ne-video igre. Nedvomno uporabljen v vsaki epizodi do točke ponavljanja, kjer se šef sreča z zaposlenim, zaposleni razkrije zelo osebno globoko skrivnost naključni osebi, ki se je pravkar pridružila ekipi pred kamerami. Ne bi ga več poklicali, če tega ne bi storili v VSAKI epizodi.
    • Morda vsaj delno utemeljeno s prvotno zvijačo snemanja dokumentarca, saj ima kar nekaj dokumentarcev intervjuje s svojimi subjekti.
  • Lepo počisti: večina šefov izgleda bolje brez preobleke. Potem pa naj bi bili videti, kot da niso tako dobro kot so.
  • 'Bravo, sin!' Guy: V epizodi Hooters je bil Robert Brooks očitno to za Cobyja in njegovega brata.
  • Kaj za vraga, heroj? : Če mora šef zlomiti značaj, da bi se soočil s tem, kako slab si pri svojem delu, je nekaj narobe .
  • 'Kje so zdaj?' Epilog: Ne samo, da ima vsaka epizoda kratek opis o tem, kaj se je zgodilo pozneje, ampak zadnji dve epizodi 4. sezone ZDA sta ponovno preučili številne pretekle šefe in zaposlene.
  • Zakaj so morale biti kače? : Bill Carstanjen (Churchill Downs) ima grozen strah pred konji, Lorne Abony (Mood Media) pa se boji višine.

Zanimivi Članki